东风日产2014领先校园暑期实习生招聘简章
一、 公司简介
东风日产乘用车公司成立于2003年6月16日,是东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块,由花都工厂、襄阳工厂、郑州工厂、大连工厂,以及发动机分公司和研发中心组成,有员工约18, 000人。
2010年9月,东风日产正式发布自主品牌“启辰”。“启辰”的诞生,标志着东风日产已进入“双品牌”运营阶段。目前,NISSAN品牌旗下拥有楼兰、天籁、奇骏、逍客、轩逸、骐达、阳光、骊威、玛驰等多款畅销车型,以及高端MPV新贵士、高性能跑车370Z、全能超级跑车GT-R等进口车型。加上2012年诞生的自主品牌启辰D50、R50车型,东风日产已形成高端品类、旗舰品类、家轿品类、时尚动感品类和SUV品类等五大品类车型布局,是行业内车型最多、产品线最完整的企业之一。
2013年6月,东风日产第450万辆整车下线,刷新行业最快纪录。到2015年,东风日产四大基地整车总产能有望从现有的100万辆提升至150万辆。目前,四大整车生产基地均拥有冲压、焊接、涂装、总装和树脂等五大工艺车间,产品品质和生产效率比肩国际先进水平。2011年,东风日产花都工厂在雷诺-日产全球38家工厂的产品品质等各方面综合评比中,蝉联全球“年度工厂”冠军。
东风日产技术中心,是日产汽车公司在全球第四个具有同等研发平台的技术中心,是中国华南地区最大的乘用车技术中心,通过与世界同步的研发,不断为中国消费者提供最新的、可信赖的、能够带来愉悦驾乘体验的技术及产品,并最终实现以中国消费者需求为主导的自主开发。
作为一家年轻企业,东风日产一直秉承“人•车•生活”的企业愿景、“领先半步”的理念和不甘平庸、勇于开拓的企业精神,在过去九年中取得骄人的业绩和辉煌的成就:年产值从初建时的80亿元上升到2013年的产值超千亿元;十年时间年销量增长高达14倍,发展速度连续多年保持3倍于行业的平均水平;市场占有率由最初的十名开外上升到行业前五,销售服务网点(4S店及二级网点)也从100家发展到了1514家(到2013年9月),覆盖中国大陆全部省份和省会城市,并已广泛布点三四级市场。
在为社会创造价值的同时,东风日产肩负着深切的社会责任与使命感,与顾客、员工、股东、合作伙伴和社会携手,共创价值,共谋福祉,在社会公益、环境保护、安全等领域积极履行企业公民义务,承担企业社会责任。
社会公益方面,以阳光关爱基金为平台,集合企业、员工、车主及经销商各方力量,开展了针对汶川地区精神援助的“阳光关爱•教育援川”,针对贫困地区教育的“阳光关爱•助教未来”、“纯正精品•爱心联盟”,针对校企合作的“阳光职业•金色未来”等项目。环保方面,东风日产大力推行“全价值链环境管理”;开展了无车日“隐形车”环保公益活动、“天籁绿洲”环保植树活动等项目;并率先和国家工信部及武汉、广州、大连等城市签署纯电动汽车示范运营协议,形成了“以点带面、纵贯南北”的新能源汽车推广布局。安全方面,持续举办“NISSAN创新科技暨安全驾驶体验营”等活动,大力宣传安全驾驶知识。更提出“汽车公民”理念,呼吁汽车社会的公民意识培养。
2013年,东风日产获得“年度中国最佳企业公民综合大奖”、“中国企业社会责任榜”杰出企业奖等多项荣誉,充分展现了一个具有高度社会责任感的企业公民的魅力所在。东风日产正以自己的实力和奉献精神,为打造“倍受信赖的企业”做出最好的注解,与正走向和谐幸福社会的中国共同成长。
★2008年环境友好企业
★2008年50佳第一工作场所
★2009年中国最佳企业公民
★2009年中国最佳企业文化典范
★2009年人气雇主
★2010年最受尊敬企业公民
★2011年中国最受尊敬企业•十年成就奖
★2011年度卓越雇主--中国最适宜工作的公司之一
★2012年度最佳人力资源典范企业
★2013年度中国最佳企业公民综合大奖
★2013年中国企业社会责任榜“杰出企业奖”
★2013年度最佳雇主
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1. 网上投递应聘简历
2. 网络简历筛选
3. 职业测评
4. 面试(初试、复试)
5. 录用实习
1、东风日产2014暑期实习生校招,采用网络投递简历应聘模式,请各应聘实习生登录http://talent.dongfeng-nissan.com.cn/ 进行简历投递,网络投递于5月开放接收简历,并于宣讲会后进行面试,具体请看校招网站信息;