科大讯飞 2024 届春招补录招聘简章
一、企业简介
科大讯飞股份有限公司成立于 1999 年，是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业。自成立以来，一直从事智能语音、计算机视觉、自然语言处理、认知智能等工智能核心技术研究并保持国际前沿水平。科大讯飞积极推动人工智能源头核心技研发和产业化落地，致力于“让机器能听会说，能理解会思考，用人工智能建设美好世界”。2008 年公司在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：002230。
基于人工智能核心技术，科大讯飞多年来持续赋能教育、医疗、金融、汽车、城市、运营商、工业等行业赛道并取得广泛成效，持续助力民生和产业高质量发展。
此外，讯飞星火认知大模型发布以来，已在讯飞 AI 学习机、讯飞智能办公本、讯飞听见 APP、星火语伴 APP、iFlyCode 智能编程助手、星火科研助
手、讯飞晓医等 C 端软硬件，以及教育、医疗、汽车、金融、工业等 B 端业务赛道全面落地应用。
二、招聘对象
2024 届毕业生，毕业时间为 2023 年 9 月 1 日-2024 年 8 月 31 日
（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）
三、招聘岗位
类别 | 岗位名称 | 地点 |
研究算法类 | AI 研究算法工程师-计算机视觉方向 | 合肥市 |
AI 研究算法工程师-自然语言处理方向 | 合肥市、武汉市、长沙市、西安市 |
AI 研究算法工程师-智能语音方向 | 苏州市、合肥市、三亚市 |
AI 研究算法工程师-深度学习框架和平台方向 | 合肥市 |
AI 研究算法工程师-推荐算法方向 | 合肥市 |
| AI 研究算法工程师-视觉生成方向 | 合肥市 |
AI 研究算法工程师-规划控制方向 | 合肥市 |
AI 研究算法工程师-视觉/激光 SLAM 算法方向 方向 | 合肥市 |
AI 研究算法工程师-决策规划方向 | 合肥市 |
研发类 | C++开发工程师 | 合肥市、武汉市 |
Java 开发工程师 | 合肥市、武汉市 |
前端开发工程师 | 合肥市 |
移动端开发工程师-Android | 合肥市、成都市 |
移动端开发工程师-iOS | 合肥市 |
嵌入式开发工程师 | 苏州市、合肥市 |
硬件开发工程师 | 合肥市 |
研发类 | 硬件结构设计工程师 | 合肥市 |
安全管理工程师-合规方向 | 合肥市 |
Python 开发工程师 | 合肥市 |
测试类 | 硬件测试工程师 | 合肥市 |
测试开发工程师 | 合肥市 |
AI 算法测试开发工程师 | 合肥市 |
测试工程师 | 合肥市 |
大数据类 | 大数据工程师 | 合肥市、武汉市 |
AI 研发类 | AI 研发工程师 | 合肥市 |
产品类 | 产品经理 | 合肥市 |
产品运营 | 合肥市、成都市 |
产品运营-音乐运营 | 合肥市 |
产品运营-跨境电商 | 合肥市 |
产品运营-运营管理 | 合肥市 |
营销类 | 客户经理 | 全国 |
市场经理 | 合肥市 |
售前咨询 | 合肥市、广州市 |
渠道经理 | 合肥市 |
零售经理 | 合肥市 |
教育类 | 心理教研员 | 合肥市 |
教育技术研究员 | 上海市、合肥市 |
科学教研员 | 合肥市 |
设计类 | 交互设计工程师 | 合肥市、成都市 |
工业设计师 | 合肥市 |
视觉设计工程师 | 合肥市、成都市 |
工程类 | 实施工程师 | 合肥市 |
工程设计师 | 合肥市 |
技术工程师-计算网络 | 合肥市 |
交付类 | 交付项目经理 | 合肥市、广州市 |
职能类 | 人力资源 | 合肥市 |
运营管理 | 合肥市 |
| 品牌经理 | 上海市 |
公关经理 | 合肥市 |
行政管理 | 合肥市 |
资源类 | 语言学专家 | 上海市、合肥市 |
方言学专家 | 合肥市 |
数据研究-prompt 构建工程师 | 合肥市 |
效果运营工程师 | 合肥市 |
体验分析工程师 | 合肥市 |
数据挖掘工程师 | 合肥市 |
数据项目经理 | 合肥市、长沙市 |
数据项目经理-语言方向 | 合肥市 |
医学类 | AI 医学研究员 | 合肥市、广州市 |
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四、招聘流程
网申/内推：3 月 1 日起在线测评：3 月 1 日起
所有同学均需完成测评，HR 将根据简历情况和测评结果综合评估，评估通过后推进后续流程
笔试：3 月 9 日起，部分岗位需要完成线上笔试，通过简历初筛的同学将会收到笔试邀约，详情请查看邮件和短信通知
线上面试：3 月上旬起
录用意向书发放：3 月中旬起
注：如有任何问题，可留言至 campus@ifytek.com
五、职业发展
科大讯飞规范的企业管理体系和晋升机制有助于丰富和助力员工职业生涯发展。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，目前讯飞正处于快速发展时期，需要大批优秀的人才，此时加入讯飞正是最好时机。
完善的员工发展机制 | 科大讯飞从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职 业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 |
讯飞人才发展中心 | 目前，讯飞人才发展中心已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍 100 余人，师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核 心业务骨干担任；自主开发精品课程 20 余门，包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等；针对业务、组织和团队问 题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目，并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如 领导力培训、专业力培训、通用力培训、新员工融入培训等。 |
全面的新员工培训体系 | 包含了应届生培养、社招新员工培养、通用力培训、专业力培训、 领导力培训等五大板块。 |
六、我在讯飞
高薪高绩效外加年终奖。薪资优厚，每月发放高绩效奖金，每年平均发放 2 到 5 个月年终奖。
全方位的福利为你保驾护航。五险一金和补充商业保险，另有额外假日礼品及婚产假礼金，为你提供更好的保障与支持；花式食堂、酒店式公寓、交通补贴、市内班车，多方面帮你减轻生活成本；飞飞育儿园，园区内部即可托管 baby，让你工作家庭两不误。
工作与生活，样样我都要。超大园区、聆听湖、员工步道、开放空间，顶配的工作环境，让你工作舒心顺心；瑜伽房、羽毛球馆、台球桌、单车房， 3000 余册藏书的图书馆，健康生活，快乐成；AI 与 DJ 碰撞的草地音乐节、有梗有料的员工吐槽大会，更有司庆、年会等活动为你生活添色彩。
点击链接，查看准讯飞 er 入职体验： https://mp.weixin.qq.com/s/Gp7FAyTXI6EXE0m5iqhzVQ
春招补录投递指南 Q&A： https://mp.weixin.qq.com/s/AnCiomVG8bzejzECevvWYA
