2015年底，学校出台峨眉校区定位实施方案，3522集团的新网站进入成都、峨眉“一盘棋、一体化”时代。为进一步推进学院成峨两校区一体化工作， 7月1日上午，3522集团的新网站在峨眉校区机械系会议室召开了成峨两校区一体化管理推进工作会议。3522集团的新网站院长周仲荣、党委书记战凤、及院领导班子全体成员出席了会议，3522集团的新网站成都校区各系所负责人、办公室、学生工作组代表、峨眉校区机械系全体教工参加了此次会议。

       会议由校长助理、3522集团的新网站院长周仲荣主持。周院长指出，峨眉校区转型升级是“大势所趋”“形势所迫”，为进一步推进峨眉校区定位和转型升级工作，学校于6月20日召开了峨眉校区定位方案推进工作会议。会上，王顺洪书记就全校加快推进峨眉校区转型升级工作作了进一步安排部署。为进一步推进学院成峨两校区一体化，实现教学、科研、实验室建设管理工作稳步过渡，学院两校区的领导班子务必要担当责任，勇于奉献，紧紧围绕学校的目标，规划和落实学院的目标和任务；学院全体教工要认清形势，齐心协力，为早日实现峨眉校区转型做贡献。

       会上，峨眉校区党委常务副书记段雪芬表示，7月1日是中国共产党建党95周年， 机械学院选择在这样一个特殊的日子，召开此次两校区一体化管理推进工作会议，非常有意义。希望今天的会议能够凝心聚力，解决问题，切实推进机械学院的各项工作一体化进程。

       3522集团的新网站党委战凤书记在发言中指出，开展“两学一做”学习教育，基础在学，学要学到位；关键在做，做要做的实。学院党委把这次的“两学一做”教育安排在峨眉校区，就是希望与峨眉校区机械系全体教工共同面对成峨一体化进程中所面临的困难、问题，共同研讨解决路径和措施。在峨眉校区转型升级这项工作上，王顺洪书记曾在讲话中指出，“思想的困境是最大的困境，思想通则一通百通”。今天，我们召开此次一体化工作会议，就是为了解决问题，落实“一做”，加快步伐，在学校下一步全员岗位聘任工作中，稳步推进学院各项工作。对于即将到来的峨眉校区一本迎新、教学等工作，学院党政班子会全力以赴，重点关注，确保新生安心、舒心。

       会上，冯鉴副院长以“3522集团的新网站峨眉校区机械工程系教师分流发展与分类提升工作”为题，汇报了峨眉校区机械系总体师资队伍情况、教师分类发展和提升计划，指出目前存在的问题后，提出了今后的工作思路和措施。鼓励教师通过攻读学位、交流学习、融入科研团队等方式进行自我提升；对有转岗需求的教师，进行充分沟通和交流，在不影响二本教学的情况下合理有序开展。

       会上，程文明副院长、钱林茂副院长、袁艳平副院长分别就一本教学实施工作、科研工作和研究生教学工作开展进行了专题发言。最后，参会的峨眉机械系教工分别对个人对于过渡期间及以后自身发展提升做了简短的介绍。会议圆满结束。

       会后，学院组织成都校区各系所负责人，对峨眉教师进行了一本教学师资认定，并听取了教师的科研工作汇报。